FoodWell - Firma Bakalland i Purella łączą się pod nową marką korporacyjną

Firma Bakalland i Purella łączą się pod nową marką korporacyjną FoodWell, chcąc stworzyć najsilniejszą grupę w segmencie zdrowej żywności w Polsce.

Bakalland to lider w kategorii bakalii, działający na rynku już od 1991 r., natomiast Purella to innowacyjny gracz w branży zdrowej żywności impulsowej i Superfoods.

Nazwa nowej firmy to FoodWell

Razem chcemy stać się liderem w segmencie zdrowej żywności w Polsce. Nazwa FoodWell jest nazwą korporacyjną natomiast łącząc siły pozostawiamy wszystkie nasze MARKI konsumenckie: Bakalland, Delecta, Purella, BeRAW, Anatol, które będą dynamicznie rozwijane w ramach nowej strategii organizacji.

FOODWELL to firma ze 100% polskim kapitałem i dobrze rozpoznawalnymi markami. Bazujemy na doświadczeniu spółki Bakalland oraz na innowacyjnym podejściu spółki Purella Superfoods.

Przez te wszystkie lata Bakalland stał się synonimem kategorii bakalii i pokazał, że nie tylko doskonale rozumie potrzeby klientów, ale też jest w stanie zagwarantować stabilny rozwój biznesowy i budować duże kategorie.

Teraz tworzymy nową historię i do doświadczenia spółki Bakalland dodajemy startupowego ducha Purella, która od 7 lat prowadzi działalność w dynamicznie rozwijającej się kategorii zdrowej żywności. Zwinność, innowacja i determinacja pozwoliły firmie Purella szybko zdobywać znaczące pozycje w kategorii zdrowych produktów funkcjonalnych z dodatkiem superfoods.

To marka zdrowych przekąsek: batonów, ciasteczek probiotycznych, smoothie oraz kremów orzechowych. Podstawowymi wyróżnikami marki są prosty i czysty skład produktów, naturalne składniki oraz pyszny smak, dostarczające przyjemność bez wyrzutów sumienia. Produkty marki dedykowane są dla aktywnych kobiet. W 2021 powstała marka BeRAW Kids oferująca produkty dedykowane dzieciom.

BeRAW Kids to produkty bez dodatku cukru, bez oleju palmowego, bez sztucznych aromatów i barwników.Marka powstała, by wspierać rodziców w budowaniu zdrowych nawyków żywieniowych u dzieci

i zapewnić alternatywę dla popularnych, dosładzanych przekąsek.

FoodWell to przede wszystkim zjednoczony zespół, zbudowany z najlepszych specjalistów. Zespół, który z pasją, w oparciu o nasze wartości: wellbeing, ludzie, innowacyjność i odpowiedzialność, wspólnie będzie realizować wytyczone ambitne cele.

Czerpiemy dobro z NATURY, by produkować żywność i dawać ludziom radość. Inspirujemy do codziennego dbania o siebie i o swoją dietę edukując i mobilizując naszych konsumentów do życia w zgodzie z ideą WELLBEINGu, który rozumiemy po prostu jako dobre życie! Tworzymy produkty, zgodne z oczekiwaniami konsumentów, dostosowane do ich stylu życia, które łączą RADOŚĆ JEDZENIA i DBANIE O ZDROWIE.

Stawiamy na LUDZI, którzy tworzą naszą organizację, bo dzięki ich zaangażowaniu możemy się tak intensywnie rozwijać. Nie jesteśmy idealni za to jesteśmy prawdziwi i jesteśmy sobą. Korzystamy z naszej różnorodności, szanujemy naszą odmienność, bo dzięki temu wypełniamy swoimi kompetencjami wszystkie obszary organizacji.

DBAMY O ROZWÓJ zgodny z duchem EKOLOGICZNEGO BIZNESU. Kieruje nami ciągłe pragnienie INNOWACJI, stajemy się trendseterem w tworzeniu żywności Better for You.

Dążymy do tego, by nasze produkty były pełne wartości odżywczych czerpanych z naturalnych składników, a dzięki naszym recepturom, umiejętnościom i pomysłowości dawały konsumentom pełną radość smaku, którą będą mogli się cieszyć tak jak lubią i wtedy, kiedy mają na to ochotę.

Dlatego motywujemy i inspirujemy konsumentów do dbania o siebie do długofalowego inwestowania w zdrowie fizyczne jak i psychiczne. zachęcamy do aktywności, do zdrowego stylu życia, do optymizmu, który przekłada się na nasze dobre samopoczucie, na nasze lepsze, bardziej szczęśliwe życie.

Dążąc do oczyszczania etykiet i rezygnacji ze sztucznych dodatków, stawiając na składniki roślinne i rozwijając produkty better for you wreszcie, zachowując pełnię wartości odżywczych naturalnych składników, nigdy nie zapominamy, że nasze produkty muszą być pyszne!

NIE JESTEŚMY IDEALNI, ale jesteśmy zaangażowani i prawdziwi we wszystkim co robimy, a dzięki temu GODNI ZAUFANIA.

Najważniejszym elementem naszej organizacji są ludzie. ich praca, ambicja i zaangażowanie są niezbędne dla realizacji celów grupy. podstawą kultury naszej organizacji jest zaufanie. budujemy je w oparciu o szacunek w atmosferze wsparcia dla potrzeby indywidualnego rozwoju. Cenimy różnorodność i stronimy od wykluczeń. dbamy o to by każdy czuł się wartościowy.

Dlatego dbamy o wysoką kulturę organizacji, by zapewnić przyjazną atmosferę i wysokie zaangażowanie.

Planujemy stworzenie programu kariera wewnątrz organizacji oraz systemu szkoleń rozwijających kompetencje i mocne strony zespołu.

Angażujemy się w programy stażowe dla młodych, stając się mentorem i cenionym pracodawcą.

mamy w sobie silnego ducha przedsiębiorczości.chcemy być silnikiem wielkiej zmiany na lepsze, dlatego stawiamy na rozwój, wykorzystywanie nowych technologii, zwiększamy profitowość, wydajność i ekspansję.

Dlatego łączymy siły wielu marek, by razem stawać się bardziej konkurencyjni i skuteczniej docierać do konsumentów z szeroką ofertą produktów odpowiadających ich potrzebom. stawiając na operational excellence zwiększamy nasze przewagi, stajemy się sprawniejsi w naszych działaniach, budujemy skale.

Inwestujemy w innowacje by rozwijać nowe trendy produktowe i konsumenckie na współczesnym rynku dobrej żywności.

Wdrażamy innowacje do zarządzania, myślimy nieszablonowo, wreszcie tworzymy wyspecjalizowane centra innowacji, gdzie powstają nowe, wyjątkowe receptury produktów w nowych przyszłościowych kategoriach. .

Jesteśmy odpowiedzialni za nasz biznes i efekty jego rozwoju poważnie traktujemy wpływ naszej działalności na stan środowiska oraz społeczeństwo w którym żyjemy. Dlatego zmieniamy się by być bliżej natury. To długofalowa zmiana i wyzwanie w imię lepszej przyszłości nas wszystkich walczymy o zrównoważony rozwój naszego biznesu, zmiejszenie śladu węglowego, pozyskiwanie surowców z zaufanych źródeł, współpracy z zaufanymi partnerami sukcesywnie planujemy zwiększać udział zielonej energii, dążymy do realizacji idei zero waste, odpowiedzialnie zagospodarowujemy odpady i rozwijamy recyclable packaging. Aktywnie działamy na rzecz dekarbonizacji gospodarki, inwestując w nowe kategorie roślinnych zamienników mięsa i mleka, dzięki temu przyczyniamy się do zmniejszenia negatywnego impactu na planete wynikającego z hodowli zwierząt.

Jesteśmy odpowiedzialni społecznie - angażujemy się w liczne inicjatywy pomocowe wspierając potrzebujących.

2022 – startujemy optymalizacje, wprowadzamy opakowania do recyklingu

2024 – kolejny krok, 30% opakowań z recyklingu – gospodarka cyrkularna

2024 - 2025 – 70% energii zakładu w Janowie pochodzić będzie z odnawialnej energii

2025 – 99% surowców będzie pochodzenia roślinnego

2026 – roślinne alternatywy produktów o.z. to 20% obrotu grupy

Osiąganiu naszych celów będzie sprzyjać rozpoznawalność marek Bakalland, Purella i Delecta oraz posiadanie trzech efektywnych zakładów produkcyjnych w Janowie Podlaskim, Włocławku i Białymstoku. Najdłuższą historię posiada zakład we Włocławku, który działa już od 1816 roku. Zaczynał od prażenia cykorii do kawy zbożowej, a od 1959 roku do produkowane jest tam całe portfolio marki Delecta. Największy zakład FoodWell mieści się w Janowie Podlaskim, gdzie na powierzchni ponad 30 tysięcy m2 produkowane są od 1991 wszystkie produkty pod marką Bakalland. Najnowsza fabryka zlokalizowana jest w Białymstoku, gdzie mamy jedną z najnowocześniejszych linii do produkcji batonów dla marki BeRAW oraz produktów Purella Superfoods.

Dzięki połączeniu, powstała wydajna, ale również elastyczna infrastruktura, która pozwala w pełni odpowiadać na zapotrzebowanie naszych klientów w Polce jak i za granicą.

Dodatkowo w Warszawie powstaje nowe CENTRUM INNOWACJI, którego zespół analizuje na bieżąco nowości rynkowe, proponując zmiany w ofercie produktowej oraz opracowuje nowości w strategicznych dla firmy kategoriach „zdrowych batonów” - do której posiadamy trzy linie produkcyjne, jak i kategorii śniadaniowej, do której posiadamy nowoczesny dział ekstruzji. Nasza 10 letnia strategia zakłada również intensywny rozwój kategorii produktów roślinnych, których receptury są opracowywane w laboratorium w Warszawie przez nowy dział R&D Plant Based.Po połączeniu tworzymy Zespół o bardzo dużym potencjale produkcyjnym oraz o wyróżniającej się sile dystrybucyjnej, skupiony w obecnych kanałach, ale najbardziej w e-commerce oraz eksporcie.

Połączyliśmy dwie organizacje i optymalnie wykorzystujemy doświadczenie i kompetencje założycieli i managerów obu spółek. Z nowym zarządem i jasną wizją idziemy razem w przyszłość jako FOODWELL.

Na czele zarządu staje Marian Owerko, CEO - prezes zarządu i współwłaściciel FoodWell.

Marian Owerko założył i zbudował Bakalland, przez 31 lat stworzył lidera w kategorii bakalii i mocnego gracza w kategorii batonów zbożowych, przekąsek, ciast, deserów dodatków do ciast i kawy zbożowej. Jako założyciel funduszu VC UnoCapital ma ogromne doświadczenia w M&A, za które również będzie odpowiedzialny w obszarze strategicznych kierunków rozwoju spółki.

Michał Czerwiński - założyciel i prezes zarządu Purella Superfoods, udowodnił, że pasja, zaangażowanie i wizja pozwala szybko zbudować wartościową firmę na rynku. W FoodWell, jako wiceprezes CCO - będzie odpowiedzialny za komercyjną część biznesu i jego rozwój. Będzie wytyczał kierunki i nadzorował działania marketingowe, sprzedażowe, z dużym naciskiem na newbusiness na rynkach zagranicznych oraz w nowoczesnym kanale sprzedaży jak ecommerce, marketplace, B2B.

Karol Kleszcz - jako wiceprezes, będzie niezmiennie pełnił rolę CFO organizacji. Karol swoje ekonomiczne doświadczenie zdobywał w ABB, Nestle, AstraZeneca oraz Oshee, a ostatnie 3 lata w Bakalland. W FoodWell będzie odpowiedzialny za finanse, kontroling, administrację, HR i IT dbając, aby organizacja prowadziła profitowy, zrównoważony i bezpieczny biznes.

Tomasz Szafarczyk – w FoodWell w roli COO odpowiada za operacje, na które składają się obszary zakupów, planowania, produkcji, logistyki, obsługi klienta, BHP oraz ochrony środowiska. W branży FMCG od 13 lat, wcześniej pracował w branży inwestycyjnej. Z Bakalland związany w latach 2009-2016 oraz ponownie od roku 2019. Rolą Tomasza w FoodWell jest utrzymanie wysokiego serwisu operacyjnego dla Klientów przy jednoczesnym zachowaniu reżimu kosztowego, w tym wartości kapitału pracującego.

Artur Ryczkowski - W branży FMCG pracuje od 28 lat, pracując w międzynarodowych oraz multikulturowych organizacjach odpowiadając za rozwój kanałów dystrybucji oraz zarządzanie zespołami sprzedaży. Wprowadził wiele skutecznych rozwiązań oraz narzędzi wpływających na oczekiwane wyniki biznesowe w zakresie wzrostu sprzedaży, udziału w rynku oraz rentowności. W FoodWell w roli CSO - jest odpowiedzialny za dynamiczny rozwój Sprzedaży, Dział Aktywacji Kupującego i Rozwoju Kategorii zarówno w Polsce, jak i na rynkach eksportowych.

Artur Gajewski – ponad 15 lat doświadczenia w marketingu. Współzałożyciel Purella Superfoods. W FoodWell w roli CMO - będzie odpowiadał za wytyczanie strategii komunikacji marketingowej i rozwoju marek, jak również za cześć R&D, zaszczepiając innowacyjny i startupowy charakter tworzenia nowych produktów do organizacji. Obejmuje również dział jakości, aby trzy ważne obszary firmy współpracowały ze sobą na najwyższym poziomie z zachowaniem najwyższych standardów jakości.